Cogli l’opportunità di esprimere il tuo talento attraverso un’esperienza di stage altamente formativa.

Ricerchiamo brillanti neolaureati con forti aspirazioni di crescita che vogliano sperimentarsi in un ambiente dinamico e stimolante.

RICERCHIAMO CANDIDATI NELLE AREE: Innovation, Digital & Mobility/Finance Accounting/Credit Analysis/Marketing/Human Resources

REQUISITI:

• Forte motivazione e spirito di iniziativa
• Laurea Triennale/Magistrale
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Plus: conoscenza/esperienza pregressa settore automotive/servizi finanziari

Invia la tua candidatura

Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198/2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.

JOB AREA: Area Service Design & UX della Società di Mobilità di Toyota
LOCATION: Roma
RUOLO: Kinto Go Product Owner
 
ATTIVITÀ

• Presidio end to end del servizio Kinto Go (dallo sviluppo del servizio e della UX al monitoraggio della performance passando per la definizione/implementazione della strategia Sales & Marketing e la gestione della clientela);
• Gestione della progettazione, dello sviluppo di Kinto GO e della sua commercializzazione in base ai fabbisogni di mobilità e ai requisiti di business, attraverso un coordinamento efficace dei reparti interni Kinto (IT, Marketing, CRM, Sales, Legal, Accounting…) e con fornitori esterni;
• Valutazione dei fattori di concorrenza e relazione di analisi di benchmark per suggerire miglioramenti e integrazioni del prodotto;
• Monitoraggio delle performance del servizio (user adoption, user experience, fatturato…).

 
REQUISITI

• Laurea in ambito Economico/Digital Marketing;
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2 anni)  o nella gestione di progetti affini;
• Capacità di coordinamento di progetti aziendali ad elevata complessità – con stakeholder interni ed esterni – ed adeguate capacità relazionali;
• Esperienza in CRM, Digital Marketing, Servizi Digitali, Applications per mobile, Digital Analytics, Sharing Mobility;
• Orientamento al risultato e problem solving;
• Curiosità e proattività nel ricercare nuove soluzioni innovative per risolvere problemi interni o accelerare i progetti interni;
• Ottima capacità comunicative;
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese (sia scritta che orale);
• Leadership, capacità relazionali e di negoziazione;
• Flessibilità, ambizione, senso di sfida;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e Power Point).

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JOB AREA: Area Service Design & UX della Società di Mobilità di Toyota
LOCATION: Roma
RUOLO: Kinto CRM Analyst
 
ATTIVITÀ

• Definire la strategia CRM di Kinto Italia per supportare l’espansione dei 5 servizi di mobilità sul mercato (NLT, Abbonamento, Car Sharing, Car Pooling, App Multimodale);
• Progettare e pianificare le campagne CRM coordinandosi con i Mobility Service Owners al fine di supportare  il Customer Journey degli utenti E2E ed aumentare la UX/Customer Satisfaction;
• Implementare e coordinare l’esecuzione delle attività CRM in ottica Cross Company (Agenzia Media&Comm;  Kinto Europe e Toyota Italia);
• Attuare strategie comunicative e di business attraverso l’utilizzo dei software di marketing automation e contribuire all’evoluzione dell’architettura CRM con il team IT (data foundation, mappatura processi, integrazioni dei servizi);
• Pianificare e gestire Customer Journey predefiniti / Notifiche Push / Comunicazioni in-app per seguire l’intero ciclo di vita del cliente per i 5 servizi di mobilità;
• Sviluppare i profili di segmentazione degli utenti, monitorare e migliorare i percorsi dei clienti per aumentare la fedeltà, la retention e il cross-selling;
• Monitorare i principali KPI, misurare le performance dei singoli  e condividere gli insight e ottimizzare la strategia CRM.

 
REQUISITI

• Laurea in ambito Digital Marketing/IT;
• Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2 anni),preferibilmente in ambito CRM, IT, Digital Marketing, Servizi Digitali, Applications per mobile, Digital Analytics; Sharing Mobility;
• Capacità di coordinamento di progetti aziendali ad elevata complessità – con stakeholder interni ed esterni;
• Ottima capacità di teamwork e comunicative;
• Orientamento al risultato e problem solving;
• Capacità di analisi dei dati e padronanza degli analytics;
• Curiosità e proattività nel ricercare ed promuovere soluzioni innovative all’interno del team;
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese (sia scritta che orale);
• Leadership, capacità relazionali e di negoziazione;
• Flessibilità, ambizione nel gestire nuovi challenge;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e Power Point).

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JOB AREA: Area Customer Excellence – Toyota Financial Services Italia
LOCATION: Roma
RUOLO: Credit Retail Stageur
 
ATTIVITÀ

• Verifica della validità e completezza della documentazione fornita dai Richiedenti per l’analisi e delibera delle richieste di finanziamento/leasing (busta paga, cedolino pensione, certificazione unica persone fisiche e giuridiche, Camera di Commercio, bilancio d’esercizio, ecc);
• Attivazioni dei finanziamenti e controlli sottostanti alla corretta attivazione dei finanziamenti;
• Gestione chat/email dei Concessionari e dei Field per gestione amministrativa delle pratiche (ritiri, rinunce, liquidazioni);
• Utilizzo dei principali strumenti informatici e Sistemi Operativi di cui si avvale la TFSI;
• Conoscenza della gamma dei prodotti offerti dalla TFSI;
• Principi di analisi del credito e della solvibilità dei richiedenti (lettura banche dati, redditi richiedenti, ecc);
• Principi di analisi del rischio di riciclaggio (gestione degli indicatori di rischio – verifica rafforzata).

 
REQUISITI

• Laurea in Economia o simili;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona capacità comunicativa sia verbale che scritta;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Ottima capacità relazionale e orientamento al cliente;
• Orientamento al risultato;
• Attitudine a lavorare in team;
• Gestione dello stress e capacità di lavorare sotto pressione;
• Preferibile esperienza nell’ambito (6/12 mesi).

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JOB AREA: Area Marketing della Società di Noleggio Toyota
LOCATION: Roma
RUOLO: Marketing Stageur
 
ATTIVITÀ

• Aggiornamento offerte Sito TMI / KINTO;
• Redazione note legali offerte KINTO;
• Supporto alla creazione delle Comunicazioni per I servizi KINTO;
• Supporto alla creazione DEM;
• Aggiornamento procedure;
• Supporto alla realizzazione degli eventi con presenza KINTO;
• Supporto alla comunicazione interna KINTO;
• Gestione magazzino KINTO;
• Aggiornamento reportistica lead, visite sito e performance degli eventi.

 
REQUISITI

• Laurea in Marketing/Economia/Scienze della Comunicazione;
• Conoscenza di digital marketing e SEO;
• Buona conoscenza pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Proattivita’ e capacita’ di lavorare in team;
• Doti di precisione ed accuratezza;
• Conoscenza base del mercato automotive.

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JOB AREA: Marketing – Toyota Financial Services Italia
LOCATION: Roma
RUOLO: Pricing Contractor (Somministrazione)

ATTIVITÀ

• Analisi dati di mercato e andamento delle performance aziendali/di prodotto;
• Produzione ed aggiornamento della reportistica dedicata delle attività di Marketing intraprese;
• Utilizzo della BI Aziendale e di quella Europea per lo scambio di informazioni tra TFSI e TFSE;
• Supporto alla Rete dei Concessionari nella gestione dell’operatività e delle informazioni a loro riservate, supporto al Field Team e agli altri reparti operativi;

REQUISITI

• Laurea in Scienze Statistiche e/o ambito Economico/Marketing;
• Conoscenza avanzata del Pacchetto Office (Excel in particolare);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità analitiche;
• Proattività e capacità di lavorare in team;
• Precisione ed Accuratezza;
• Conoscenza del Mercato Automotive;
• Preferibile esperienza nell’ambito (6/12 mesi).

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JOB AREA: Digital Transformation & Corporate Systems
LOCATION: Roma
RUOLO: Digital Systems Analyst
 
ATTIVITÀ

• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali, le esigenze e gli obiettivi richiesti dal business owner di progetto;
• Realizzazione dei progetti IT assegnati dal kickoff alla messa in esercizio, inclusa la raccolta requisiti e l’analisi funzionale;
• Creazione e monitoraggio costante dei piani di progetto;
• Pianificazione e controllo temporale ed economico dei diversi stream progettuali;
• Coordinamento tra tutti gli stakerholders interni ed esterni coinvolti nel progetto;
• Definizione e monitoraggio dei Service Level Agreements;
• Redazione della documentazione di progetto e della reportistica.

REQUISITI

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica e/o simili;
• 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito automotive e/o servizi finanziari;
• Buona conoscenza dei framework di IT Service Management;
• Esperienza consolidata nel ruolo di coordinatore e delivery su progetti IT in contesti AGILE.
• Esperienza in integration system e cloud computing;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale);
• Ottime doti di negoziazione e orientamento al risultato;
• Propensione al lavoro in team e buone capacità di leadership;
• Attitudine al problem solving;
• Proattività e ottime capacità communicative.

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JOB AREA: Area Sales della Società di Noleggio Toyota
LOCATION: Roma
RUOLO: Sales Support Stageur 
 
ATTIVITVÀ

• Sviluppa ed incrementa il business attraverso la promozione dei prodotti di noleggio e mobilità presso le concessionarie Toyota e Lexus;
• Elaborazione quotazioni di noleggio a lungo termine per le dirette
• Revisione quotazioni rete e direct
• Presidio della casella di posta “Sales support”
• Analisi di competitività mensile della proposta commerciale
• Attività congiunta con il team Marketing, Product e Comunicazione per posizionamento offerte su canale digital e sito web
• Attività quotidiana di reportistica

REQUISITI

• Esperienza pregressa di almeno 3 anno in ruolo analogo in Società di Noleggio a lungo termine (preferibilmente noleggio captive);
• Preferibile Laurea in ambito Economico/ Marketing
• Capacità di apprendimento rapido e intraprendenza
• Curiosità ed interesse per il settore automotive/ noleggio
• Ottime capacità organizzative e di analisi
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team

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JOB AREA: Sales – Toyota Financial Services
LOCATION: Per il ruolo è richiesta disponibilità di trasferta su tutto il territorio nazionale. La sede aziendale è a Roma.
RUOLO: Dealer Performance Manager
 
ATTIVITÀ

• Consolidare ed incrementare il business finanziario, wholesales e assicurativo
• Garantire la performance dei concessionari su veicoli nuovi, usato e servizi assicurativi
• Implementare strategie commerciali aziendali a livello locale
• Gestire la profittabilità dei concessionari attraverso l’analisi della redditività e della Value Chain, garantendo il livello di profittabilità aziendale richiesto
• Gestire i flussi operativi e di comunicazione da e verso la Rete, verso i Clienti ove necessario, e tra le Società del Gruppo
• Individuare aree di miglioramento presso la Rete

REQUISITI

• Capacità di organizzare e gestire autonomamente le attività sul territorio
• Preferenza conoscenza mondo e dinamiche F&I
• Capacità relazionali spiccate
• Capacità negoziali di base
• Orientamento al risultato
• Predisposizione al lavoro di team
• Time management
• Preferenza capacità di guidare e gestire meeting con i dealer in forma digitale
• Preferenza per esperienza nel mondo automotive

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JOB AREA: Area Sales della Società di Noleggio Toyota
LOCATION: Per il ruolo è richiesta disponibilità di trasferta su tutto il territorio nazionale. La sede aziendale è a Roma.
RUOLO: Mobility Performance Manager
 
ATTIVITVÀ

• Sviluppa ed incrementa il business attraverso la promozione dei prodotti di noleggio e mobilità presso le concessionarie Toyota e Lexus;
• Contribuisce allo sviluppo di nuove aree di business relative alla mobilità attraverso attività di informazione e formazione a supporto dei partner Toyota e Lexus;
• Verifica la performance dei concessionari, analizza i gap verso gli obiettivi ed imposta le contromisure;
• Gestisce la profittabilità dei concessionari attraverso l’analisi della redditività e della Value Chain;
• Supportare il Sales Manager nella gestione dell’operatività di Dipartimento;
• Guida ed influenza la performance della rete concessionaria partner attraverso frequenti visite periodiche:
  • impostazione della strategia di vendita in Concessionaria
  • programmazione di azioni commerciali territoriali
  • informazione e condivisione degli obiettivi aziendali
  • formazione della forza vendita

REQUISITI

• Esperienza pregressa di almeno 3 anno in ruolo analogo in Società di Noleggio a lungo termine (preferibilmente noleggio captive);
• Laurea (preferibilmente indirizzo economico finanziario);
• Forte personalità e capacità relazionali, comunicative e commerciali;
• Buone capacità di analisi dei dati, pianificazione e organizzazione del lavoro;
• Forte orientamento al risultato;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

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