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Il miglioramento continuo è la nostra filosofia di vita, per questo ricerchiamo persone di talento che sappiano lasciarsi ispirare dal cambiamento e affrontare ogni sfida come opportunità di crescita personale e professionale.

Enjoy our Toyota Way

Entra in un ambiente lavorativo dinamico in cui puoi fare la differenza! Inviaci la tua candidatura e scopri le nostre opportunità di carriera.

Opportunità di Stage

Cogli l’opportunità di esprimere il tuo talento attraverso un’esperienza di stage altamente formativa.

Ricerchiamo brillanti neolaureati con forti aspirazioni di crescita che vogliano sperimentarsi in un ambiente dinamico e stimolante.

RICERCHIAMO CANDIDATI NELLE AREE: Innovation, Digital & Mobility/Finance Accounting/Credit Analysis/Marketing/Human Resources

REQUISITI:

  • Forte motivazione e spirito di iniziativa
  • Laurea Triennale/Magistrale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Plus: conoscenza/esperienza pregressa settore automotive/servizi finanziari

Invia la tua candidatura

 

 

Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198/2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.

Area Sales / Sales Support Stageur

JOB AREA: Sales & Marketing Società di Noleggio Toyota

LOCATION: Roma

RUOLO: Sales Support Stageur

ATTIVITÀ

  • Elaborazione quotazioni di noleggio a lungo termine per le dirette
  • Revisione quotazioni rete e direct
  • Presidio della casella di posta “Sales support”
  • Analisi di competitività mensile della proposta commerciale
  • Attività congiunta con il team Marketing, Product e Comunicazione per posizionamento offerte su canale digital e sito web
  • Attività quotidiana di reportistica

REQUISITI

  • Preferibile Laurea in ambito Economico/ Marketing
  • Capacità di apprendimento rapido e intraprendenza
  • Curiosità ed interesse per il settore automotive/ noleggio
  • Ottime capacità organizzative e di analisi
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team

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Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198/2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.

Area Digital Transformation & Corporate Systems / Digital Systems Analyst

JOB AREA: Digital Transformation & Corporate Systems

 

LOCATION: Roma

 

RUOLO: Digital Systems Analyst

 

ATTIVITÀ

  • Raccolta e analisi dei requisiti funzionali, le esigenze e gli obiettivi richiesti dal business owner di progetto;
  • Realizzazione dei progetti IT assegnati dal kickoff alla messa in esercizio, inclusa la raccolta requisiti e l’analisi funzionale;
  • Creazione e monitoraggio costante dei piani di progetto;
  • Pianificazione e controllo temporale ed economico dei diversi stream progettuali;
  • Coordinamento tra tutti gli stakerholders interni ed esterni coinvolti nel progetto;
  • Definizione e monitoraggio dei Service Level Agreements;
  • Redazione della documentazione di progetto e della reportistica.

 

REQUISITI

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica e/o simili;
  • 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito automotive e/o servizi finanziari;
  • Buona conoscenza dei framework di IT Service Management;
  • Esperienza consolidata nel ruolo di coordinatore e delivery su progetti IT in contesti AGILE.
  • Esperienza in integration system e cloud computing;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale);
  • Ottime doti di negoziazione e orientamento al risultato;
  • Propensione al lavoro in team e buone capacità di leadership;
  • Attitudine al problem solving;
  • Proattività e ottime capacità communicative.

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Area Sales / Dealer Performance Manager

JOB AREA: Sales – Toyota Financial Services

 

LOCATION: Roma

 

RUOLO: Dealer Performance Manager

 

ATTIVITÀ

 

  • Consolidare ed incrementare il business finanziario, wholesales e assicurativo;
  • Garantire la performance dei concessionari su veicoli nuovi, usato e servizi assicurativi;
  • Implementare strategie commerciali aziendali a livello locale;
  • Gestire la profittabilità dei concessionari attraverso l’analisi della redditività e della Value Chain, garantendo il livello di profittabilità aziendale richiesto;
  • Gestire i flussi operativi e di comunicazione da e verso la Rete, verso i Clienti ove necessario, e tra le Società del Gruppo;
  • Individuare aree di miglioramento presso la Rete.

REQUISITI

 

  • Capacità di organizzare e gestire autonomamente le attività sul territorio;
  • Preferenza conoscenza mondo e dinamiche F&I;
  • Capacità relazionali spiccate;
  • Capacità negoziali di base;
  • Orientamento al risultato;
  • Predisposizione al lavoro di team;
  • Time management;
  • Preferenza capacità di guidare e gestire meeting con i dealer in forma digitale;
  • Preferenza per esperienza nel mondo automotive.

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